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海北街道党工委专题组织生活会领导班子问题清单、责任清单、整改清单作者:来源:添加时间:2019-12-20

海勃湾区“不忘初心、牢记使命”主题教育主题民主生活会问题清单、责任清单、整改台账




序号单位存在问题责任领导责任人整改措施完成时限备注
1海北街道
党工委
践行“四个意识”与实际工作结合的不够、对党的政策理论、党规党纪缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,效果还不理想。尚海渊班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,继续巩固习近平《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》所有内容,把习近平总书记在内蒙古考察重要讲话精神深刻领会,并且融会贯通,开展系列学习教育工作,如:书记下社区讲党课、领导班子成员分别到自己的分管社区进行党的政策理论宣传等,坚持形成全面学习和具体学习的常态化。立行立改
长期坚持

2学用结合不紧密,个别班子成员在贯彻落实党中央和上级的部署上,紧紧满足于学习和理解,但在结合工作实际时欠缺对理论的进一步探讨,需要进一步强化责任落实。     尚海渊班子成员强化学以致用的本领,提升学懂、弄通、做实的能力,继续扎实开展集中学习研讨和书记带头讲党课等有意义的活动,真正将学习的成果体现在基层工作的各个方面,为区委、区政府的决策部署提供强有力的基层实践参考保障。立行立改
长期坚持

3党内政治生活质量不够高,平时开展积极健康的党内思想斗争还不够,存在交待工作多、交流思想少,自我批评多、相互批评少,“点赞”多、“差评”少的情况。在谈心谈话、调研发现的问题和座谈征求到问题中,对政治性的交流很少,多事业务方面的沟通,在提高政治的生活的质量上就显得很吃力。尚海渊班子成员进一步坚定理想信念。通过观看典型教育影片《蜕变的初心》等,引导街道所有党员干部要不忘为人民服务的初心,牢记为人民群众办实事的使命,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。立行立改
长期坚持

4在落实党风廉政“一岗双责”上还存在薄弱环节。个别班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的分内之事,领导班子对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的认知还不够明确,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有及时的更新“三务”公开信息,对社区“两委”成员的监督力度不够大,忽视了对党风廉政的警醒。尚海渊班子成员班子成员严格自我约束,强化纪律意识,认真履行“一岗双责”,对所包片区切实承担起监督监管责任,严格管理、严格惩戒,及时打“预防针”。把三务公开作为日常性工作,让公共权力在阳光下运行,接受民众监督。立行立改
长期坚持

5对党员干部的教育管理还存在薄弱环节,个别班子成员对《中国共产党党员教育管理工作条例》理解不够全面,没有充足的时间对此条例进行深入研究,欠缺对个别党员干部的教育和管理,与力争上游、打铁还需自身硬的作风和作为相差较大。尚海渊班子成员一是要加强理论教育,增强党员教育管理的政治意识。要切实坚持“三会一课”制度,班子成员要认真学习掌握党的基本理论、基本知识、基本方针、基本政策,结合工作实际,讲好专题党课,教育党员不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性。二是要加强党员学习的检查督促。进一步建立健全党员学习教育检查考核制度,对党员干部集体学习情况、自学研讨情况、认识提升情况进行专项检查,并纳入党员干部年度考核。三是要强化监督,健全党员教育管理的工作机制。把全面从严治党的主体责任层层落到实处。要用责任传导压力,严格落实全面从严治党第一责任人责任,对基层党建工作主动研究、统筹部署,亲自把关、亲自督办、亲自落实。要把党建工作责任层层传导到每一位党员干部,发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋引领作用。立行立改
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6领导班子对社区党员干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够,致使有的干部产生了惰性,还需进一步激励社区党员干部的工作斗志,营造一种积极向上的工作氛围。尚海渊班子成员党组织既要在政治上多引导、身心上多照顾、工作上多支持,又要在生活上多帮助、家庭上多扶助。特别是对那些有特殊情况的基层干部家庭,更要建立健全关爱帮扶机制,强化责任,一抓到底,让其切实感受到党和政府的关怀温暖,从而在全社会营造崇尚先进、争当表率、尊重榜样的浓厚氛围。立行立改
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7解决分管社区具体事务中,上访群众的问题不容易解决,涉及面广、要求比较苛刻,个别班子成员在解决此项问题时没有尝试合理的办法去解决问题,使得矛盾加深。尚海渊班子成员牢固树立为人民服务的根本宗旨,始终把人民群众放到自己的心中和脑中,切实把“以人民为中心”的思想落实到行动上,以真情回馈群众、服务群众、解决群众的问题,增强群众的获得感和幸福感。立行立改
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8为民服务的能力还需提升,现阶段,扫黑除恶专项斗争工作持续开展,街道作为开展工作的责任单位,各科室都在努力工作,但是缺少工作的积极性,认为扫黑除恶和自己的工作关联不大就放松警惕,没有做好时刻警醒的示范表率。尚海渊班子成员一是充分利用各种舆论宣传工具,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义;二是强化组织领导,明确责任分工,制定工作方案,将责任落实到具体的人。 三是强化工作任务,明确排查重点,对摸排出的涉恶涉黑线索进一步深挖,坚持“零容忍”态度,营造一个清风气正的环境。立行立改
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9在民族宗教的工作环节中,关心关爱基层少数民族干部的有效举措不多,对机关和社区的少数民族工作人员的了解关心程度不高,对民族宗教工作中存在的问题缺少具体的指导和督查。尚海渊班子成员宗教问题始终是我们党治国理政必须处理好的重大问题,宗教工作在党和国家工作全局中具有特殊重要性。针对辖区内的少数民族人士做好摸排工作,及时参加上级的宗教培训工作,完善内部工作机制,及时给予少数民族工作人员精神上的抚慰和帮助,了解相关人员的需求;定期针对民族宗教中的问题,邀请专业人士进行指导,并经常深入基层,对民族宗教工作进行督查,及时批评指正。立行立改
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10学习先进典型不走心。主题教育期间,街道围绕先进典型事迹进行频繁学习,但个别班子成员存在学习不入心的情况,只是单一的笔记本上记一记,却没有内化于心,能够真切的把典型事迹作为自己前行的动力。尚海渊班子成员一是提高思想,统一认识,对先进人物的典型事迹进行原原本本学习,学习正能量,在群众工作从小事做起,从细节入手,坚持严于律己,处事慎独,掌权慎微,做到两袖清风,一身正气,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色,树立起良好的为民服务形象。二是结合工作实际找差距,制定整改措施,班子成员对照先进人物查找自身不足,认真剖析原因,制订整改措施。立行立改
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11理论武装不够,个别班子成员工作作风仍需加强。学习习近平总书记系列重要讲话精神的钻研性不强,不能很好的深挖党中央政策理论的精华,使自己推一推才学、看一看才记。工作中总有踩点到岗的心理,没有做到时刻警醒自己,作风态度上还需进一步改善。尚海渊班子成员强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲,以区委、区政府确定的重点工作为突破,围绕区委八届六次全会和全区“两会”确定的工作任务,把其中涉及到的黄赌毒和黑恶势力、基层党组织软弱涣散情况、干事担当作为等问题进行逐一剖析,对辖区内重点整改事项再梳理、再研究、再细化,确保各项工作任务高标准、按时限推进和落实。立行立改
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12主动作为不够。在工作中没有做到逐步解放思想,开展工作的方式过于保守,思路创新不够,没有很好的配合有关部门完成指定性工作。有时对于上级安排部署的工作也能按时完成,但是存在按部就班,没有新意,需尽快调整工作方法,更好更快的完成上级部署的所有工作。尚海渊班子成员一是不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平;不断更新知识,丰富自己工作技能和实践本领的同时要善于站在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。二是要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率,树立高度的责任感和奉献精神,尽心尽力把工作做好。立行立改
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