海北街道2018年重点工作安排表-海勃湾区海北街道

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海北街道2018年重点工作安排表作者：来源：添加时间：2018-01-17

海北街道2018年重点工作安排表
序号分类		重点工作名称	具体内容（含创新举措)		责任领导	责任科室或社区	完成时限
党群工作	1	深化提炼海北街道工作主题	对现有“最美海北”同心圆建设等提法，海北logo以及其他载体进一步明确。		牛建华王雪莲	党政办公室党群办公室	4月底
	2	深化五味党课	定时间、定内容、定方式、定对象、定责任人，把五味党课固为党课载体。		牛建华王雪莲	党群办公室	4月底
	3	启动流动党校	一是主动解决了党员培训“计划不强”的问题，通过创建“流动党校”，切实增强了基层党员教育培训的计划性，形成了经常性、常态化的基层党员培训机制；二是主动解决了党员培训“密度不够”的问题，通过设立“流动党校”提供送学上门使得海北辖区内老党员上党课越来越方便，收到大众的一致好评；三是主动解决基层党员培训“学用脱节”的问题，“流动党校”围绕理想信念、政策法规、实用技术等方面,有针对性为基层党员授课,有目的为党员讲解,不仅增强了基层党员的党性修养,而且提升了基层党员服务群众的能力。努力引导广大党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格要求自己，做合格共产党员。		牛建华王雪莲	党群办公室	5月底
党群工作	4	深化智慧党建	①完善优化平台设计。 ②推广8个社区全覆盖建设架构。 ③全体党员和1万名居民注册使用。 ④探索网上网下治理机制。海北街道党工委将继续不断优化软件、硬件和网络运行，完善配套制度和操作规程，做好技术攻关，全面促进智慧党建平台的推广应用，加强对特色板块的优处理，让了解、应用“最美海北智慧党建”的人越来越多。		牛建华王雪莲	党政办公室党群办公室	5月底
党群工作	5	构建街道“大工委”区域化共商网格化治理机制	在城市党建格局下，一是街道大工委和社区大党委成员列举清单，其类别涵盖了扶贫救困、便民服务等各个方面,街道制订区域化党建工作联席会议制度,每月召开“圆桌会议”商讨清单问题的解决及制定下一步工作计划；二是在夯实基础工作方面，建立完善党员干部联系点制度和常态化走访排查机制，探索推行“居民对话直通车”制度，依托街道便民服务大厅设立党群服务中心，在居民小组设立党群服务站，为党员群众提供党务、政务、便民等“一站式”服务，了解民情民意，切实解决居民生活中的问题；三是在提升基本能力方面，重点通过强化教育培训、人才统筹、考核监督，提升基层党员干部履职的基本能力；四是防止联席会议制度空转。		牛建华王雪莲	党群办公室	6月底
党群工作	6	推进社区特色党建创建活动	东山北社区党委 “亲情服务一家亲”	①以“扶贫帮困”为特色，争创贴心优质服务型社区。 ②创城当中“空中课堂”开通居民互动信息功能。 ③打造东山北社区联盟志愿者服务队。 ④启动“全城衣家”救助站，衣暖、情暖、心更暖。 ⑤开设慈善超市，完善社区扶贫帮困机制。 ⑥搭建再就业信息双向平台。	牛建华王雪莲	党群办公室东山北社区	5月底前启动
			佳苑社区党总支 “社区党校”	是全市第一所社区党校，也是全市唯一一个社区党校。社区党校既能够调动起党员的积极性，达到加强教育培训的目的，也能够通过开展各项活动，加强党组织的凝聚力和提升社区党员的素质。社区党校成立以来，积极发挥着它的作用。	牛建华王雪莲	党群办公室佳苑社区	5月底前启动
			和平东社区党总支 “红色党建”	以“两学一做”学习教育为契机，创建先进基层党组织，依托智慧党建平台，构建城市党建、社区大党委新格局，引领社区服务提升精细化。依托爱国教育宣传基地开展“红色党建+”工作模式，其中包括：红色党建+精细化服务、红色党建+“主题接待日”、红色党建+精神“氧”吧、红色党建+“聚乐”平台等。	牛建华王雪莲	党群办公室和平东社区	5月底前启动
			东环路社区党总支 “暖心党建”	建设管理有序、组织优化、网格服务为出发点，以“暖心”服务理念扎实推进社区党建工作，充分发挥党员的带头作用。利用民间艺术交流中心，通过暖心大院、社区、党员及楼栋长的心连心服务，扩大大党委的工作覆盖面和影响力。	牛建华王雪莲	党群办公室东环路社区	5月底前启动
			青山社区党委 “青春党建青建联盟”	①拓展红色孵化，筑牢青春阵地。 ②集中红色推优，培育青春骨干。 ③定期红色创意，引领青春航向。 ④广征红色创意，激发青春活力。 ⑤激活红色志愿，传递青春温暖。	牛建华王雪莲	党群办公室青山社区	5月底前启动
			长青东社区党委 “邻里党建”	“邻里党建”是有：社区党委-邻里党支部-邻里党小组-党员中心户组成。岗位实行“1+1+N”模式（主动认领1个岗位、填写1份履职登记表、参加N项志愿活动）。成立“微课堂”其特点是：场地灵活、短小精悍、可以通过微信、短信的方式进行传播。	牛建华王雪莲	党群办公室长青东社区	5月底前启动
党群工作	6	推进社区特色党建创建活动	狮城社区党委 “乐享党建+五新模式”	“乐享党建”+创新“协商议事厅”模式，拓展党组织建设新思路；“乐享党建”+创新“文化聚能”模式，拓展社区文化宣传发展新思路；“乐享党建”+创新“红色之声”模式，拓展党员学习教育新思路；“乐享党建”+创新“无缝对接”模式，拓展无物业小区管理新思路；“乐享党建”+创新“雏鹰少年”模式，拓展党对青少年管理新思路。	牛建华王雪莲	党群办公室狮城社区	5月底前启动
	6	推进社区特色党建创建活动	黄河社区党委 “520”党建工作模式	依托城市党建机制，建强5支先锋队伍，分别是党员先锋队伍、专业市场先锋队伍、楼宇商圈先锋队伍、驻区单位先锋队伍、居民自治先锋队伍，突出基层党组织政治引领功能和领导基层治理功能，通过面对面议事、点对点治理、一对一帮扶、共驻共建，实现为民服务“零”距离目标。	牛建华王雪莲	党群办公室黄河社区	5月底前启动
	7	培养党建带头人	通过培养、选拔、推荐、表彰等形式，力争在我区推出2名有竞争力的党建工作带头人。		牛建华王雪莲	党群办公室	6月底
	8	保持宣传工作优势	通过建立激励机制，继续保持宣传工作的好成绩。		牛建华王雪莲	党群办公室	4月底
党风廉政工作	9	履行党风廉政建设监督责任完善“三重一大”机制	①全方位落实监督责任，不定期开展明察暗访专项督查工作，加强微腐败督查力度。 ②强化“两个责任”落实，加重对“三重一大”事项决策程序监督，加大追责力度。 ③贯彻落实《开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治实施方案》工作。		张宝珠	纪工委	4月底
党风廉政工作	10	宣传廉政文化探索“不想腐”的有效途径	①有效利用街道APP平台、廉政书屋、廉政走廊实现廉政教育随时性、普及性。 ②开展廉政文化进社区、进校园活动。 ③不定期开展警示教育会，案列剖析，开展街道班子成员“讲一堂”廉政党课。		张宝珠	纪工委	按上级调度逐步推进
城建工作	11	城市管理	①全力完成创建全国卫生城市的各项指标任务。 ②积极引进专业化物业公司1-2个，做好各小区已到届业委会换届工作。 ③探索构建和谐的物管关系。		姜大勇李林玺	综合事务办公室	按上级调度和街道实际逐步推进
武装工作	12	标准化建设	按照上级要求，完成街道武装部标准化建设及各项指标任务。		姜大勇李林玺	综合事务办公室	9月底前
卫生计生工作	13	探索新形势下卫计服务新路径	推进幸福家庭建设，全程服务以“新家庭计划”的四个方面为依托，促优生优育，加大宣传力度，打造“幸福康乃馨”活动室为阵地，更好的开展各项活动。		姜大勇李林玺	卫计办公室	按上级调度完成
社区工作	14	社区特色建设	①加大社区活动室改造力度：利用棚户区改造契机，今年计划将投入50万元改造和平东社区活动室、16万元建造青山社区文博高层活动室、30万元建造黄河社区原统建楼活动室、30万元建造东环路社区青山公园南活动室。		姜大勇师艳	民政社区办公室各社区	11月底
			②各社区继续打造“一居一品”特色服务，创建多元化特色服务内容，使社区形成具有一定影响力的特色项目、服务品牌和经营模式。				7月底前
			③引进和孵化社区社会组织：以需求和问题为导向，注重挖掘社区内部资源，（如公益慈善、社会服务、环境保护等方面的资源），主动孵化和培育能够满足社区居民需求，促进社区问题解决的社区社会组织。积极链接外部社会组织进入社区，建立“社会资源共享库”，发挥社会组织在社区的辐射带动作用，帮助社区社会组织提高管理水品和专业化水平。				6月底前
社区工作	15	居民自治模式探索	①成立居民自治管理委员会，负责组织社区居民自治整体工作，共同解决社区公共事务，共议共商社区20万为民办实事资金的使用，把控无谓支出。 ②构建以社区党组织为主导，以单元长、楼栋长、党员、热心居民、志愿者等群体参与服务的社区居民自治组织体系。 ③制定《社区居民自治管理办法》，保证社区居民自治规范运行。		姜大勇师艳	民政社区办公室	5月底
	16	人才梯队培养	①建立后备人才选拔机制，打造“社区人才库”。 ②对考核优秀的后备人才作为社区书记、主任的推荐。		姜大勇师艳	民政社区办公室	6月底
	17	解决社区建设中的“怪病”	①广泛宣传，调动社区居民积极主动参与社区各类活动，避免老面孔的出现。 ②给社区减负，街道对于各类数据、信息、图片等不可重复向社区索要。社区开会应尽量统筹安排。 ③针对必要的活动，应在固定场所宣传，及时撤换宣传标语，控制无用标语满天飞的现状。		姜大勇师艳	民政社区办公室	4月底
	18	做好换届选举	按要求做好2018年海勃湾区第十届居民委员会换届选举工作。		姜大勇师艳	民政社区办公室	按计划完成
精神文明工作	19	精神文明建设	①继续做好“2018年创建文明城市”工作。 ②深入开展“我推荐、我评议身边好人”学习教育活动，制定“身边好人评选标准”组织好道德模范的评选推荐工作，广泛动员广大干部职工、居民积极参与，进一步挖掘和选树一批具有典型感人事迹、具有崇高思想品德，群众可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，并建立“社区好人库”，每年开展一次“身边好人、道德模范”评选表彰活动。在全街道形成积极选树道德模范的良好氛围。 ③认真开展居民思想道德建设学习教育活动：以报告会、座谈会等多种形式，广泛开展居民道德教育讲堂，营造居民道德建设宣传教育活动的浓厚氛围，形成我社区公民道德建设活动的良好局面。		姜大勇师艳	各社区	按上级调度时间完成
社会治安综合治理工作	20	综治中心建设和网格化管理	按照上级要求，年内继续推进综治中心建设和网格化服务管理工作。		姜大勇胡再平	综治办公室	10月底
安全生产工作	21	构建安全生产工作新机制	结合街道实际，落实有关要求，着力构建齐抓共管的安全生产问题发现、问题处置、应急反应机制。		姜大勇胡再平	综合事务办公室	10月底

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