海北街道“两委”换届选举工作圆满完成作者：来源：添加时间：2021-01-31

       海北街道经过精心组织、多措并举统筹规划推进社区“两委”换届选举工作，下辖8个社区历时一个半月圆满完成“两委”换届选举各项工作，并成功实现换届选举“十个100%”。

一、提早谋划，夯实换届选举基础

街道党工委提前对社区“两委”成员及岗位进行了摸底排查和登记造册，对各社区党员群众的思想状况、影响换届选举的不稳定因素等情况全面调研排查，为街道党工委制定工作方案和措施提供了依据和参考。严格落实“四个一”机制，对社区财务情况进行全面复查，并及时将审计报告全部公示。同时做好学习培训，组织细读细究社区“两委”换届工作总体要求和操作程序。召开培训会10余次，参加培训人数380人次，做到心中有数。

二、宣传动员，营造良好换届氛围

通过悬挂宣传标语、召开培训会、发放张贴换届选举宣传资料和网络“快速通道”等方式深入宣传与换届有关的法律法规、参与渠道等。让党员群众更早、更快地了解社区“两委”换届，引导党员群众正确行使民主权利，营造良好的换届工作氛围。街道党工委班子成员深入各社区开展谈心谈话，进一步引导社区干部和广大党员严格遵守党的纪律，执行党的政策，以高度的政治责任感和历史使命感积极参与换届选举。

三、狠抓落实，务求换届选举实效

街道强化分级责任制，明确换届总的时间节点和具体任务，倒排工期，细化时间和程序，责任到人，挂图作战。采取“节点会商”的办法，明确程序细节等事项并组织会议程序推演，为社区“两委”换届提供了遵循指导。

坚持“双好双强”标准，扩宽人选来源渠道，由之前“没人来”变成现在“抢着来”。注重从退役军人、社区优秀青年、大学毕业生等人员中选拔，实现了新一届社区“两委”成员年龄、学历“一降一升”，党委书记和居民委员会主任“一肩挑”。新上任的“两委”成员82人，其中党委成员40名，居委成员66名，交叉任职24人；女性73人，占比89%；35岁以下40人，占比48%；大专以上学历77人，占比94%，其中本科30人；中共党员53人，居民委员会中党员比例全部高于50%。打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的社区干部队伍，为构建文明和谐新社区，加快城市建设提供基层组织保证。