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党建引领筑根基 凝“新”聚力促发展作者:来源:添加时间:2024-09-30

海北街道党工委将党建与家文化进行深度融合,以铸牢中华民族共同体意识为主线,多措并举将党组织的服务延伸到社会各个角落,倾力推动基层社会治理迈上新台阶。坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”思路,突出建机制、强队伍、抓提质、促发展,着力把党的政治优势和组织优势转化为“两新”党组织健康发展优势。

一、提升“新”高度
海北街道党工委始终把强化非公企业党员思想理论武装作为提升政治素质、坚定政治立场的根本之策,采用“线上+线下”相结合的方式,筑牢思想根基。线上依托共产党员网、“学习强国”APP、线上公众号等平台,拓展学习范围,延伸学习触角,及时将《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》以及党的创新理论推送至非公党员微信群,引导非公党员利用碎片化时间“线上”学习。线下选派政治素质过硬、懂业务懂党建的党员干部担任党建指导员,定期上门指导服务、“蹲苗”培育,对企业党员发展情况、阵地建设、“三会一课”、党员教育发展等工作予以指导,不断丰富非公党建指导员服务功能,形成党建领航助企发展多元矩阵,党建指导员到非公企业指导党建工作40余次,全面提升街道“两新”党组织党建工作整体水平。
二、践行“新”思想
海北街道党工委始终以协同发展为原则,结合工作实际,在领学促学上下功夫,多种载体延伸学。统筹辖区内党建阵地资源,结合常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育工作、“我为群众办实事”等实践活动,强化“两企三新”党建引领作用。组织“两新”党组织党员前往红色教育基地参观学习,坚定党员理想信念,邀请市委党校讲师集中授课,引导非公企业把党的二十届三中全会提出的改革发展任务同实际工作结合起来,深谋实干,将全会精神与党建引领基层治理相结合,进一步提高辖区内“两新”党组织战斗力、凝聚力。
三、激发“新”动能
海北街道党工委始终坚持党建引领,聚焦主业、突出主责,下好统筹谋划这步“先手棋”,把摸清底数、掌握实情、分类施策作为工作先导。深入落实开展海勃湾区新业态、新就业群体党建工作集中攻坚行动行动,以加强领导、压实责任、精准施策、强化统筹的工作思路,夯实“两新”党组织党建基础,优化完善运行机制,按照“应纳尽纳、应联尽联、应建尽建”的要求,进行摸底核查,精准列出项目台账。开展新就业群体双线排查,在新就业群体设置非公企业党组织1个,打通新就业群体入党渠道,持续加强“两新”党组织党建“两个覆盖”工作力度,
四、推行“新”举措
海北街道党工委重点聚焦“两新”党建主要问题,以落实基层党建工作重点任务为抓手,精细谋划、精准落实,确保重点工作不漏项、不脱节。一是充分保障新业态、新就业群体权益,依托集中攻坚台账,打造暖心驿站、“司机之家”党群服务阵地,打造货车司机群体党建工作品牌,稳步提升非公企业党建工作知名度与影响力,以高质量党建引领非公企业高质量发展。二是指导“两新”党组织开展“为营商环境献策”“为营商环境做什么”等特色主题活动20余场,关心关爱“两新”群体,夯实权益保障堡垒,切实成为党建引领基层治理的“参与者”。三是大力实施人才工程,使党组织真正发挥作用,强化党务工作力量统管、党建工作经费统筹、党建活动统抓。重点做好在发展潜力大、经营状况好、资源要素集聚等各类人才密集行业中发展党员工作,注重把政治素质好、群众认可度高、符合党员条件的经营管理人员、专业技术骨干、高知识群体等各类优秀人才吸收到党内来,今年以来,发展预备党员1人、正式党员4人,为非公企业党组织不断注入新鲜血液,确保非公党组织长远发展。四是采取内选、下派等方式,把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上党组织书记岗位,为正常开展支部工作打下了坚强的领导基础,选优配强党组织成员,为今后常态化开展党建工作打下坚实的组织基础。

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